HROD Support & Advise
การสนับสนุนและการให้คำแนะนำในงาน HR Operation ( HROD Support & Advise)
ถ้าผู้บริหารไม่มีเวลาในการติดตามข่าวสารที่ทันสมัย เกี่ยวกับ วิธีการให้เงินรางวัล ข้อตกลงต่าง ๆ แบบใหม่ ๆ ,การเปลี่ยนแปลงข้อกฎหมาย เราสามารถช่วยท่านได้ การทำงาน HR ประจำวัน ต้องใช้เวลาในการดำเนินการให้ทันถ่วงที เพื่อให้มั่นใจได้ว่า เราทำทุกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ท่านเคยค้นหาแล้ว ไม่พบว่า สถานการณ์ปกติ มันซับซ้อน และทำให้ท่านต้องหวาดระแวงกับการร้องเรียนเรืองเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่ ด้วยประสบการณ์ที่ลึกซึ่งของที่ปรึกษาของเรา สามารถช่วยเหลือท่านได้ เราสามารถให้คำปรึกษาท่าน โดยการแนะนำวิธีปฏิบัติ ในการจัดการพนักงานของท่าน เช่น พนักงานที่มีผลงานไม่ดี ปัญหาขัดแข้งในองค์กร การขาดงาน การทะเลาะวิวาท เป็นต้น
· แนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องตามกฎหมายปัจจุบัน
· การให้คำแนะนำในทางปฏิบัติและสอดคล้องกับการประกอบธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับปัญหาพนักงาน
· คำถามที่เกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ เช่น การลาต่าง ๆ เป็นต้น
· การให้คำแนะนำในการจัดประชุมการบริหารผลงาน
· การให้คำแนะนำในเรื่องการลงโทษทางวินัย เช่น จดหมายตักเตือน
· การเลิกจ้างและลดอัตรากำลัง
· การแก้ไขปัญหาความขัดแย้งพนักงานที่มีปัญหาในสถานที่ทำงาน โดยมี การทะเลาะวิวาท การทำอนาจาร การกดขี่ทางเพศ และ การแบ่งชนขั้น เป็นต้น
· การให้คำแนะนำในการแก้ปัญหาการเรียกร้องเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และความไม่เป็นธรรมในสถานที่ทำงาน