สัจพล ส่งสมบุญ

อาจารย์แซม : สัจพล ส่งสมบุญ

Sajjapol Songsomboon (Sam)

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กร(Trainer & Consultant in Organization Development)

ประวัติการศึกษา :

ปริญญาโท          :  การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (HROD)

                             คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

 ปริญญาตรี         : นิติศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยรามคำแหง

 ประกาศนียบัตร   : กฎหมายธุรกิจ (คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์)

 ประกาศนียบัตร   : การโรงแรม (สถาบันฝึกอบรมวิชาการโรงแรมและการท่องเที่ยว)

การฝึกอบรมและมาตรฐานวิชาชีพ :

 - Strategic Performance Management Master

  - ประกาศนียบัตร การโค้ชวิถีไทย (Thai Coach)

   - ประกาศนียบัตร Talent Coach (Talent SCANN)

  - Strategic Service Standard (Performa Consulting)

  - Leadership Development (Dale Carnegie Training)

  - ISO 9001:2000 IQA & Implementation (Paragon Management)

  - ใบอนุญาตผู้บริหารทรัพย์สิน (สมาคมผู้บริหารทรัพย์สินแห่งประเทศไทย)

  - ใบอนุญาตทนายความ (สภาทนายความ ในพระบรมราชูปถัมภ์) 

 - ใบอนุญาตที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ (เลขทะเบียน 96/2553)

  - ประกาศนียบัตรกฎหมายแรงงาน (สำนักฝึกอบรมศาลแรงงานกลาง)

ประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร

 หลักสูตรด้านการบริหารผลงาน (Performance Management) :

 - การบริหารผลงานแบบก้าวกระโดด : OKRs Mastery (Objective & Key Results)

  - การบริหารธุรกิจบริการให้เป็นเลิศ : Service Performance Management

 - การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์ : Strategic Performance Management

 - การวางแผนธุรกิจและพัฒนากลยุทธ์ : Business Model Generation

 - การวางแผนกลยุทธ์ขององค์กร : Corporate Strategic Planning

 - การตั้งเป้าหมายและวางแผนงาน : SMART Goal Setting & Action Plan

 - การสร้างตัวชี้วัดผลงานสำหรับผู้นำ : KPI Mastery for Manager & Supervisor

 - การประเมินผลงานให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ : Strategic Performance Appraisal

 - การพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการ : Business Process Improvement

หลักสูตรด้านการพัฒนาผู้นำ (Performance Leadership) :

 - การเป็นผู้จัดการประสิทธิผลสูง : High Performance Manager

 - การเป็นหัวหน้างานประสิทธิผลสูง : High Performance Supervisor

 - การพัฒนาสมรรถนะด้านการจัดการ : Managerial Competency Development

 - การพัฒนาจิตผู้นำเพื่อความเป็นเลิศที่ยั่งยืน : HERO Mindset Development

 - การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ : Problem Solving & Decision Making

 - การคิดเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้จัดการ : Strategic Thinking for Manager

 - การโค้ชเพื่อสร้างผลงานให้เป็นเลิศ : Performance Coaching

 หลักสูตรด้านกฎหมายแรงงาน (HR Law for OD) :

 - กฎหมายแรงงานเพื่อการพัฒนาองค์กร : HR Law for Organization Development

 - สัญญาจ้างงานเพื่อการบริหารเชิงกลยุทธ์ : Strategic Employment Contract

 - กฎหมายแรงงานว่าด้วยค่าจ้าง สวัสดิการ และผลประโยชน์ : HR Law in Wage & Welfare

 - กฎหมายแรงงานว่าด้วยวินัยการทำงาน การเลิกจ้างและลาออก : Disciplinary & Termination